Wij zijn beter!

Locaties

Goes
0113 - 272360

Westsingel 90C
4461 DN Goes

Postbus 462
4460 AW Goes

Tel. 0113 - 272360
Fax: 0113 - 272361

Route planner
Goes
Bergen op zoom
0164 - 248155

Vanaf 1 juni 2017 is onze nieuwe spreekuurlocatie:
Dahliastraat 94B
4613 DP Bergen op Zoom

Postbus 433
4600 AK Bergen op Zoom

Tel. 0164 - 248155

Route planner
Bergen op Zoom
Breda
0164 - 248155

Blink Advies

Minervum 7164
4817 ZN Breda

Tel. 0164 - 248155

Route planner
Breda
Rotterdam
010 - 4822444

Spreekuurlocatie Rotterdam

Let op: per 13 april 2015 is de spreekuurlocatie in Rotterdam verhuisd naar:

Langstraat 11-12
3162 WC Rhoon

Tel. 010 - 4822444

Route planner
Rotterdam
Terneuzen
0115 - 621804

Mr. F.J. Haarmanweg 16-c
4538 AR Terneuzen

Tel. 0115 - 621804

Route planner
Terneuzen
Vlissingen
0113 - 272360

Praktijkcentrum Jasperse

Papegaaienburg 50
4386 DA Vlissingen

Tel. 0113 - 272360

Route planner
Vlissingen
kaart Goes Vlissingen Terneuzen Bergen op Zoom Breda Rotterdam

Een gezonde werkomgeving geeft energie!

Bedrijfsartsen5 heeft een genuanceerde visie op het rendement van arbozorg: Het personeel van een organisatie is vaak niet alleen de grootste kostenpost van een onderneming, de medewerkers moeten ook worden gezien als belangrijkste kapitaal van een onderneming. Juiste investering in goede arbeidsomstandigheden  van het personeel zal het rendement van de organisatie ten goede komen. 
Dit geldt voor zowel preventieve maatregelen van bedrijfsgezondheidszorg als ook voor de aandacht gericht op de verzuimende medewerkers in een organisatie.

In onze beleving zijn de doelen van de werknemer en de werkgever, als het over verzuim gaat, bijna altijd gelijk. Beiden hebben er belang bij dat het probleem zo goed mogelijk wordt opgelost en de werknemer weer goed kan functioneren. Een goede communicatie tussen werkgever en werknemer is daarbij essentieel. Elke verzuimsituatie is weer anders en vergt een eigen aanpak.

De bedrijfsarts moet slechts ingeschakeld worden op het moment dat het nodig is en toegevoegde waarde heeft.

De werkgever is in principe zelf verantwoordelijk voor gezondheidszaken en het verzuim van haar werknemers. Deze verantwoordelijkheid kan niet overgenomen worden door arbodienstverleners. Bedrijfsartsen5 komt dus in beeld als het nodig is. Het moment waarop is voor elke organisatie anders.